最新全国护士招聘信息优质汇总（6月27日）

  【广东】广州市从化区卫计系统2018年第二期公开招聘编外合同制人员公告（含护理15人）

  为了满足工作需要，优化学历、学缘、年龄结构，为医院的可持续发展提供人才保障，决定面向社会公开招聘工作人员。

  坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。

  1、临床医师岗位：国办院校统招全日制研究生学历，已取得执业医师资格证书、中级职称或住院医师规范化培训证书;

  护理岗位：国办院校统招全日制大专及以上学历（不含3+2人员），有工作经验者优先。

  6、临床医师岗位人员2018年毕业时需取得执业医师资格证及住院医师规范化培训证书。

  要求：填《河北医科大学第一医院2018年招聘资格审核检查报名表》（附件2，以下简称审查报名表），持本人身份证、学历学位证（大专、本科、研究生）、职称证的原件及复印件（A4纸）报名。

  报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，如有虚假一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  笔试是根据各专业内容做专业综合理论考试。不指定考试用书。根据面试成绩、笔试成绩计算总分（面试成绩占60%，笔试成绩占40%），按总分数由高到低录取。

  根据工作需要，我院现面向社会公开招聘护理专业毕业生40名，现将招聘工作相关事宜公告如下：

  2、国民教育序列普通高等院校护理专业毕业生，有三级医院实习经历。其中硕士研究生要求英语成绩已达国家六级标准（425分及以上）；本科生要求英语成绩已达国家四级标准（425分及以上）。

  3、硕士毕业生要求1983年6月1日以后出生，本、专科毕业生要求1990年6月1日后出生。年龄以身份证年龄为准，户口本及派出所证明不予认可。

  1、符合报考条件的考生登陆人事考试网上服务平台（）报名，每位报考人员限报一个招聘岗位。统一报名时间为2018年7月2日9：00至7月4日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审核检查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

  2、考生必须于个人报名后24小时至7月5日16：00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于7月6日16：00前通过人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

  3、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1：3的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，取消招聘岗位的可申请退费。

  4、完成网上缴费后，可于7月11日至7月13日从人事考试网上服务平台（）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

  1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为“护理基础知识+护理专业相关知识”，不指定参考资料，笔试时间为90分钟。

  3、笔试地点为安徽中医药大学东区（梅山路校区），具体笔试时间和考场分布详见个人准考证。

  各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例通知考生进行资格复审。资格复审时，考生应提供以下证件、材料：《安徽中医药大学第一附属医院2018年护士招聘报名表》；居民有效身份证、学生证以及就业推荐表的原件和复印件；英语四、六级证书原件和复印件（本科和硕士研究生提供）；实习单位证明或实习手册的原件和复印件；报考1804岗位的还需提供工作经历证明材料。

  凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试资格，资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。

  各招聘岗位资格复审合格人员即为入围技能考试人员，需在公告的规定时间和地点参加技能考试。

  据笔试、考核、面试及体检结果，报院长办公会研究，确定各招聘岗位拟录用人员名单并进行公示，公示时间为

  （七）公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，依规定程序签订就业协议；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是不是录用。

  本、专科毕业生按照《安徽中医药大学第一附属医院新进编外聘用人员薪酬管理办法（暂行）》（院发〔

  为进一步加计人才队伍建设，补充人员力量，按照公开、平等、竞争、择优原则，公开招聘编外合同制人员59名。

  本次共招聘卫生工作人员59名，具体招聘岗位见《广州市从化区卫计系统2018年第二期公开招聘编外合同制人员职位表》（见附件1）。

  全日制普通高等院校2018年应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书的2017年毕业生）和社会人员（除应届毕业生以外的人员）。

  1.专业技术人员原则上要求40周岁以下，大专以上学历，拥有相对应岗位的专业理论知识，除应届毕业生以外的人员均需取得相应的专业方面技术资格证或从业资格证。持有护理、影像等专业方面技术（执业）资格证的人能放宽到中专以上学历。副高级以上职称人员的年龄条件可依据有关人事工作政策相应放宽。

  2.其他辅助性岗位管理人员原则上要求35周岁以下中专以上学历，拥有相对应从业资格或上岗证。厨工、司机等人员，招聘条件可适度放宽。

  2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

  3.因涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

  1.报名时间：2018年6月27－28日，上班时间：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。

  （1）提交已填妥的《广州市从化区卫计系统2018年第二期公开招聘编外合同制人员报名表》（见附件3）；

  （2）身份证、户口簿、学历证、学位证或（应届毕业生）就业推荐表复印件各一份（须带原件核对），本人近期大一寸免冠彩色照片3张；

  （3）本人所报考职位的报考条件要求的相应材料，如资格证、从业证（司机等岗位）复印件各一份（须带原件核对）等。

  用人单位对应聘者提交的有关的资料进行审核，经审核符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

  本次考试综合成绩由实践能力考核和面试成绩两项分数组成，采用百分制，各占40％和60％。考试综合成绩60分为合格线％分值计入总分。考核时间、地点另行通知。按成绩由高到低排序，按照录取人数和面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定面试人选。考核成绩和面试人选于考核后第二天在企业公告栏公布。

  2.面试。按100分算，60％分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化的办法来进行，主要考察应聘者与所应聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试结果当场公布。

  若综合成绩相同的按实践能力考核成绩由高到低顺序确定，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。

  按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对检查合格者进行考察，考察内容最重要的包含学历情况、计划生育情况、业务能力、违法违纪情况等，并核实是不是具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考核不合格或放弃录用的，依次递补考察人选。

  根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在从化区人民政府网站公示3天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区卫计局监察室反映，投诉电线。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订劳动合同。

  公益一类单位统一执行劳动法和我区有关政策规定。公益二类单位由双方依照《劳动法》约定薪酬待遇。

  为加强对本次公开招聘工作的领导，特成立从化区卫计局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

  附件：1.广州市从化区卫计系统2018年第二期编外合同制人员公开招聘工作职位计划表.xls

  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

  1、拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，品行端正。2、爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，具备良好的职业道德。

  3、具有与所聘岗位相适应的专业水平、工作上的能力及沟通技巧。4、具有岗位要求的身体条件。

  4、经政府人力资源及社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受过党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

  2、年龄：25周岁以下（1993年6月25日以后出生）。3、因工作需要，男性身高不低于165㎝，女性身高不低于158㎝。

  （一）报名：请登录滁州市第一人民医院网站在附件中下载报名表，持本人身份证、毕业证、护士资格证的原件及复印件

  根据应聘人员的笔试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定参加体检、考察人员，由医院统一组织体检，费用考生自理。

  考察内容有复核考生报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业实绩）还有是不是需要回避等方面的情况。

  对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在滁州市第一人民医院网站上公示5个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续、签订劳动合同，工资及待遇参照本院同类人员标准执行。

  （一）公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接收社会监督。监督电话.

  为进一步提高护士队伍整体素质，培养拥有非常良好的职业道德品质、掌握扎实的护理理论知识、熟练的护理操作技能和较强临床实践能力的护理人员，更好地为人民群众健康服务。根据《四川省2018年护士规范化培训招生工作方案》，我院2018年护士规范化培训招生工作从2018年6月25日真正开始，现将我院招生计划信息及招生简章公布如下：一、招生对象的门槛：1.高中起点的全日制护理大学专科及以上学历毕业生。2.已取得护士执业资格证或护士执业考试合格证明。

  1份，小二寸彩色近照2张，截止时间以收到表格时间为准，请将有关的资料上传至807519666 QQ群。

  （二）培训基地接收学员报名材料后对报名学员进行资格审核检查，审查合格向学员电话或QQ群通知参加考试考核。

  对拟录取的学员通过医院网络站点进行公示5个工作日。并向已录取的学员发送录取通知书，学员必须在收到录取通知书的七天内选择是否接收录取。

  ) 被录取学员在规定时间内到培训基地报到，报到时间不得晚于7月25日（具体报到时间在QQ群内通知），并办理相关手续。

  学员待遇按照《四川省护士规范化培训学员管理实施细则（试行）》第十条“为保障学员的基本权益，保证学员最低收入”相关规定要求执行，由基本工资、绩效工资和夜班补助构成。十、联系方式

  联系地址：四川省广安市滨河路四段1号 广安市人民医院护理部（办公楼一楼122室）

  5A级旅游胜地天台县境内。位于浙江省中东部，地处宁波、绍兴、金华、温州四市的交接地带。医院创建于1966年，为台州市直属医疗卫生公益二类事业单位，是台州市集医疗、科研、教学和社会防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的公立非营利性三级乙等精神专科医院。是浙江省精神科规范化培训基地，是台州学院医学院教学医院，是哈尔滨医科大学大庆校区、齐齐哈尔医学院教学实习基地。

  医院按“三甲”标准设计，总投资1.8亿元，占地面积72.5亩，建筑面积32000m

  医院开设的精神科、心身科系市重点共建学科。在巩固重点学科的同时，大力推进二级专科建设，开设有神经内科、皮肤科、老年科、康复科、中医科、酒依赖治疗中心、心理治疗中心、睡眠医学中心等专科。同时开展精神医学司法鉴定、精神残疾鉴定、智力残疾鉴定、心理危机干预、心理咨询等服务。

  因医院发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项通知如下：

  专业由单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以本单位审核意见为准。

  1、报名时间：即日起至2018年7月3日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），休息日除外，逾期不再办理。

  2、报名材料：提交本人身份证、户口簿、学历证书（2018年全日制应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》（准确填写所学专业并加盖学校公章））、资格证书原件及复印件，2寸免冠照片1张。涉及工作经历条件的，提供相关工作经历劳动关系证明。应聘人员所填写的个人隐私信息与本人相关证件不相符的，我院有权在资格审核检查环节取消其应聘资格。

  相关材料可现场提交。或在规定报名时间内发送邮箱，纸质相关材料原件及复印件在面试时再提交医院人事科审核。

  联系地址：天台县福溪街道水南东路2号（台州市第二人民医院G楼318室人事科）

  考试时间另行通知。技能测试满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者，不列入面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分者直接淘汰。

  录用人员实行聘用制，签订劳动合同。试用期三个月，工资、奖金和各种福利待遇按医院有关法律法规享受。

  应聘者放弃体检、考察，或体检、考察结论不宜聘用的，由本单位研究决定是不是安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行,递补人员须面试和心理测验合格。

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